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Mitarbeitender der Stadtwerke Konstanz mit grünem Hemd vor weißer Wand. .

Fach- und Führungskräfte

Du willst in einem starken Team arbeiten und deine Möglichkeiten entfalten? Dann komm zu den Stadtwerken Konstanz. 

Wenn du in einem technologisch orientierten Unternehmen arbeiten möchtest, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht, dann bist du bei den Stadtwerken Konstanz genau richtig. Denn wir suchen erfahrene Profis, die sich als Berufserfahrene oder Führungskraft gemeinsam mit uns weiterentwickeln wollen. Erarbeite mit uns gemeinsam innovative Lösungen und freue dich darauf die Zukunft mit Menschen zu gestalten, denen sie genauso wichtig ist wie dir. 

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Für Dich. Für Konstanz. Für Morgen.

Schweiser mit Helm und grüner Arbeitskleidung in einer Werkstatt mit Werkzeugen und Maschinen im Hintergrund

Vergütung und Zusatzleistung

Bei uns zählt gute Arbeit – und die soll auch gut entlohnt werden! Deshalb orientieren wir uns an fairen Vergütungen, die auf unseren Tarifverträgen basieren.

Zu guter Arbeit gehört heute mehr als nur gutes Gehalt. Unser Sozialer Blumenstrauß –  das Mehr für unsere Mitarbeiter beinhaltet viele Benefits für dich. Aber was ist denn eigentlich alles ein Benefit? Job-Rad, flexible Überstunden, Homeoffice oder Altersvorsorge? Moderne Benefits sind bei uns so vielseitig wie unsere Mitarbeiter.

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Berufliche Entwicklung

Bei uns wird jeder Mitarbeiter und jede Mitarbeiterin als Individuum gesehen, mit einzigartigen Stärken, die wir gezielt fördern. Das geschieht durch vielfältige Maßnahmen wie Fortbildungen und interne Programme zur Nachwuchs- und Weiterentwicklung. In unserem jährlichen Feedback-Gespräch setzen wir gemeinsam Ziele und legen fest, wie wir die individuellen Bedürfnisse am besten unterstützen können. Denn wir glauben daran, dass das Entfalten von Potenzialen der Schlüssel zum Erfolg ist.

Eine junge Frau mit blauem Shirt sitzt vor einem Computerbildschirm, im Hintergrund vertikale Wandpaneele.
Drei Personen bei einer Besprechung an einem Tisch, eine Person in rosa Blazer sitzt in der Mitte, eine andere nutzt einen Laptop; im Hintergrund Glaswände mit horizontalen Linien

Bereit für den nächsten Karriereschritt?

Mit unseren Programmen „Lead“ und „Fit für Führung“ bereiten wir dich gezielt auf deine Rolle als Führungskraft vor. Innerhalb von 1,5 Jahren entwickelst du die Skills, um Teams erfolgreich zu leiten – praxisnah und zukunftsorientiert.Deine Entwicklungsmöglichkeiten sind vielfältig und individuell. Was ist dein persönlicher Plan?

Unser Kompetenzmodell: Dein Fahrplan zum Erfolg als Führungskraft

Bei uns bedeutet Führung mehr als nur Verantwortung – sie steht für Wandel, Innovation und Zusammenarbeit. 

Um unsere Führungskräfte auf ihrem Weg zu unterstützen haben wir unser 12-Schritte Kompetenzmodell entwickelt. Es ist der Kompass für ein respektvolles und effektives Miteinander. 

Zwei Mitarbeitende der Stadtwerke Konstanz in Uniform auf einem Schiff, im Hintergrund Schiffe und Wasserlandschaft am Bodensee
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Das sagen deine künftigen Kollegen und Kolleginnen darüber, was sie bei den Stadtwerken Konstanz glücklich macht . . .

Mitarbeitender der Stadtwerke Konstanz mit gelbem Schutzhelm in der Hand an roter Industriemaschine

„Ich finde es super, dass bei den Stadtwerken Konstanz so viele verschiedene Berufsfelder und Aufgaben zusammenkommen. Besonders begeistert mich unser Fuhrpark und die Technik, mit der wir arbeiten – kein Tag ist wie der andere, und genau das macht meinen Job so spannend!“

Florian, Mitarbeiter in der IT, in der Fahrzeughalle der Stadtwerke Konstanz

 

„Wenn Nachts der letzte Fahrgast an der hinteren Tür aussteigt und mir lautstark eine Gute Nacht und einen schönen Feierabend wünscht“

Mario, Busfahrer, in der Fahrzeughalle der Buswerkstatt

Ein Busfahrer der Stadtwerke Konstanz lehnt mit verschränkten Armen an einem Bus.
Mitarbeiterin der Stadtwerke Konstanz mit langen blonden Haaren in einem lichtdurchfluteten Flur mit Glaswänden.

„Jeden Tag kann ich neue, vielfältige Aufgaben und spannende Herausforderungen anpacken. Es macht mich stolz, Teil eines Teams zu sein, das unsere Stadt wirklich voranbringt.

Marlene, kaufmännischer Bereich, im Energiewürfel der Stadtwerke Konstanz

Für Dich. Für Konstanz. Für Morgen.

Du hast noch die ein oder andere Frage zu den Jobs bei den Stadtwerken Konstanz

Wir helfen dir mit allen Fragen rund um deinen Einstieg bei uns.

Zwei Personen in einem Besprechungsraum der Stadtwerke Konstanz im Gespräch, mit großen Fenstern im Hintergrund.

Linda Fischer

Ich bin Linda Fischer und deine Ansprechpartnerin wenn du Rückfragen zu unseren Jobs im Bereich Energielösungen und Kommunikation hast. 

07531 803-8210
l.fischer@stadtwerke-konstanz.de
erreiche mich auf LinkedIn

Zwei Personen in einem Besprechungsraum der Stadtwerke Konstanz im Gespräch, mit großen Fenstern im Hintergrund.

Christian Scholz

Mein Name ist Christian Scholz und ich bin als Recruiter  verantwortlich für die Bereiche Energienetze, Controlling und Rechnungswesen sowie die Konstanzer Bäder.

07531 803-8212
c.scholz@stadtwerke-konstanz.deErreiche mich auf LinkedIn

Zwei Personen in einem Besprechungsraum der Stadtwerke Konstanz im Gespräch, mit großen Fenstern im Hintergrund.

Stefan Peter

Ich heisse Stefan Peter und bin Personalleiter bei den SWK. Wenn Sie als Führungskraft in unser Team kommen wollen, bin ich ihr Ansprechpartner. Ich freue mich von Ihnen zu hören. 

07531 803 8200
S.Peter@stadtwerke-konstanz.de
Stefan Peter auf LinkedIn