Ausbildung
Industriekauffrau (M/W/D) 

Industriekaufleute befassen sich in Unternehmen aller Branchen mit kaufmännisch-betriebswirtschaftlichen Aufgabenbereichen wie Materialwirtschaft, Vertrieb und Marketing, Personal- sowie Finanz- und Rechnungswesen. Industriekaufmann/frau ist ein anerkannter Ausbildungsberuf nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG), die Arbeitsbedingungen richten sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD). 

Zukunftschancen

  • Weiterbildung durch Seminare und Kurse
  • Ob Vertrieb und Marketing, Personalwesen oder Controlling – nach Deiner Ausbildung hast Du viele Einsatzmöglichkeiten für Deinen Berufseinstieg.
  • Industriekaufleute, die eine schulische Hochschulzugangsberechtigung besitzen, können studieren und beispielsweise einen Bachelor-Abschluss im Bereich Betriebswirtschaft erwerben. Unter bestimmten Voraussetzungen ist übrigens auch ohne schulische Hochschulzugangsberechtigung ein Studium möglich.
  • Du siehst: Die Ausbildung lohnt sich!
Auszubildende in der Lagerhalle
  • Abschluss: Fachhochschulreife oder Abitur
  • Interesse am Umgang mit Zahlen, Buchführung, schriftlicher Tätigkeit, Umgang mit Kund*innen
  • Mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie Rechtschreibsicherheit, Textverständnis und Konzentration
  • Sicheres Auftreten
  • Ausbildung in Betrieb und Berufsschule
  • Ausbildungsdauer: 3 Jahre

Die Auszubildenden erhalten folgende Ausbildungsentgelte (Bruttobeträge):

  • Erstes Ausbildungsjahr:
    1.218,26 €
  • Zweites Ausbildungsjahr:
    1.268,20 €
  • Drittes Ausbildungsjahr:
    1.314,02 €

Vorteile der Ausbildung bei den Stadtwerken

  • Azubiprojekte im gesamten Konzern der Stadtwerke (Tochterunternehmen: BSB/BGK/BHG)
  • Es gibt unterschiedliche Azubi-Events im Laufe der Ausbildung (z.B. Fahrsicherheitstraining, Azubi-Ausflüge)
  • Ihr könnt an verschiedenen Fortbildungen teilnehmen
  • Wir übernehmen die Fahrtosten zur Berufsschule
  • Schulbücher und Schulmittel werden bezahlt
  • Sonderurlaub vor den Abschlussprüfungen (5 Tage)
  • Nach unserem aktuellen TVAöD-Vertrag gibt es eine Prämie von 400 € bei gutem Abschluss
  • Unbefristete Übernahme nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss

Du hast noch Fragen?

Christine Arndt

Referentin Personalentwicklung & Konzernausbildung

Telefon    07531 803-8250
c.arndt@stadtwerke-konstanz.de